14.03.2024
Bild 20 Minuten

Digital Marketing Manager*in

  • Pensum: 100%
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Arbeitsmodell: 2 Tage Home Office
  • Start: 15.04.2024
Ort
Werdstrasse 21, 8021 Zürich, Schweiz
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Diana Recruiting manager
Job Alert

Bist du bereit, deine Kreativität zu entfesseln und die Online-Welt zu erobern?
Dann suchen wir dich!

Wir suchen einen Superstar Digital Marketing Manager, der unser Team verstärkt und die Regie übernimmt.

Nunzia Head of Marketing
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Nunzia Head of Marketing
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Das erwartet dich

  • Konzeption und Umsetzung von digitalen Kommunikationsstrategien für die Produkte von 20 Minuten
  • Kampagnen-Monitoring, Optimierungen sowie Analyse und Reporting
  • Konzeption und Umsetzung von Content-Updates für unterschiedliche Plattfor men (My 20 Minuten, Linkedin, Intranet etc.)
  • Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Massnahmen (Newsletter, Marketing Automation, Customer Relationship Management)
  • Schnittstellenfunktion zur Marktforschungsabteilung
  • Verantwortung und Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ein junges Team in einer jungen Firma, in dem es Spass macht, Energie und Initiative einzubringen
  • Die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein und mit diesem zu wachsen
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich sowie diverse Mitarbeiterangebote
  • Betreuung eines Auszubildenden

Das suchen wir

  • Abgeschlossene, höhere Ausbildung mit Marketingbezug
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Onlinemarketing und/oder Marketing Automation
  • Ein Plus sind Erfahrungen in der Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und Onlinemarketing
  • Erfahrung mit Google Drive, Google Workspace, Trello, Photoshop, Mailchimp und Google-Unternehmensprofil
  • Flair für zielgruppengerechte Texte und Präsentationen sowie eine Affinität zu digitalen Trends
  • Innovatives und vernetzt denkendes Koordinationstalent mit konzeptionellen Fähigkeiten
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Präsentationsskills
  • Proaktive Arbeitsweise, Leidenschaft für Kommunikation und grosse Lust auf Wandel, Interdisziplinarität und Eigenverantwortung
  • Stilsicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Kenntnisse in Englisch
     

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Ver­günstigungen für unsere Mit­arbeitenden

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungs­prozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • HR-Gespräch

      Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

    • Manager Call

      Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über 20 Minuten

    Ende 1999 für eine junge und urbane Zielgruppe lanciert, hat sich die Pendlerzeitung 20 Minuten zur reichweitenstärksten Schweizer Medienmarke mit Präsenz in der Deutschschweiz, der Westschweiz und im Tessin entwickelt. News aus der Schweiz und der Welt, Unterhaltung und Inspiration: 20 Minuten erzählt Geschichten, die für Gesprächsstoff sorgen. Der Journalismus von 20 Minuten ist verlässlich, kompakt, verantwortungsvoll, neutral und kostenlos überall verfügbar. Auf den digitalen Kanälen sowie auf Social Media bietet 20 Minuten eine breite Palette multimedialer Inhalte.

     

    Die 20 Minuten Gruppe ist Teil der TX Group und umfasst die News-Medien 20 Minuten, 20 minutes, 20 minuti und lematin.ch, das Formatradio GOAT Radio, das Lifestyle-Magazin Encore sowie die Beteiligungen im Ausland: L’essentiel in Luxemburg und Heute in Österreich.

    Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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