10.10.2025
Bild 20 Minuten

Praktikum Text Commercial Publishing

  • Pensum: 100%
  • Vertragsart: Praktikum
  • Arbeitsmodell: Teilweise Home Office
  • Start: 01.11.2025
Ort
Werdstrasse 21, 8021 Zürich, Schweiz
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Romina Recruiting manager
Job Alert

Du liebst die Finessen der deutschen Sprache und hast ein Faible für kleine Details. Anderer Leute Rechtschreibung zu korrigieren, gehört zu deinen Lieblingsbeschäftigungen. Von der journalistischen Reportage über den klassischen Werbetext bis hin zur Bildlegende und Social-Media-Caption – du schreibst einfach gerne. Keine Sorge, du musst nicht alle Disziplinen von Anfang an beherrschen; Orthografie und Grammatik müssen aber sitzen.
Bei uns arbeitest du an kommerziellen Inhalten mit journalistischem Anspruch – crossmedial, am Puls der Zeit und im publizistischen Umfeld der grössten Schweizer Medienmarke.

Das Praktikum ist befristet auf 6 bis 12 Monate.

Benjamin Leiter Kreation
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Benjamin Leiter Kreation
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Das erwartet dich

  • Lektorat und Korrektorat kommerzieller Texte auf journalistischer Basis.
  • Entwicklung von Titeln und Teasern.
  • Unterstützung bei der Textproduktion für verschiedene Content-Formate.

Das suchen wir

  • Einwandfreie schriftliche Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil (aber kein Muss).
  • Gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben.
  • Motivation und Lust, Neues zu lernen.
  • Interesse am journalistischen Arbeiten im kommerziellen Kontext.

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Ver­günstigungen für unsere Mit­arbeitenden

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungs­prozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Manager Call

      Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über 20 Minuten

    20 Minuten wurde Ende 1999 als Pendlerzeitung für eine junge und urbane Zielgruppe lanciert und hat sich rasch zur reichweitenstärksten digitalen Medienmarke in der Deutschschweiz, der Westschweiz und im Tessin entwickelt. 20 Minuten macht Journalismus, der Menschen zusammenbringt, und bietet – kompakt auf einer Plattform – den perfekten Content-Mix mit allem, was die Menschen in der Schweiz bewegt, betrifft und bereichert. 20 Minuten bietet News aus der Schweiz und der Welt, Sport, Unterhaltung und Inspiration sowie einen rege genutzten Community-Bereich. Der Journalismus von 20 Minuten ist verlässlich, kompakt, verantwortungsvoll und ausgewogen, damit sich die Leserinnen und Leser ihre eigene Meinung bilden können.

    Die 20 Minuten Gruppe ist Teil der TX Group und umfasst die News-Medien 20 Minuten, 20 Minutes und lematin.ch, das Digitalradio GOAT Radio sowie die Beteiligungen Tio/20 Minuti im Tessin und L’essentiel in Luxemburg.

    Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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