02.05.2024
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Prompt-Engineer/AI-Evangelist

  • Pensum: 80-100%
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Arbeitsmodell: Teilweise Home Office
  • Start: 01.07.2024
Ort
Werdstrasse 21, 8021 Zürich, Schweiz
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Diana Recruiting manager
Job Alert

20 Minuten als reichweitenstärkste Medienmarke in der Schweiz nutzt stets die neuesten technologischen Möglichkeiten, um seinen Leserinnen und Lesern das beste Nutzererlebnis zu bieten. Der Einsatz künstlicher Intelligenz, um unsere Produkte und unsere Arbeit zu verbessern, ist integraler Bestandteil dieser Strategie. Um die Möglichkeiten von KI optimal im Sinne der Leserinnen und Leser nutzen zu können, suchen wir per sofort einen Prompt Engineer/AI-Evangelist.

Gaudenz Valentin Stv. Chefredaktor 20 Minuten
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Gaudenz Valentin Stv. Chefredaktor 20 Minuten
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Das erwartet dich

  • Du bist verantwortlich für das Erstellen und ständige Weiterentwickeln von Prompt-Katalogen für die Generierung von redaktionellen wie auch kommerziellen Inhalten.
  • Du arbeitest eng mit den Redaktorinnen und Redaktoren der 20-Minuten-Gruppe zusammen und gestaltest aktiv die Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Tools für journalistische und kommerzielle Inhalte auf allen Kanälen – von Online über Social Media bis zur Printausgabe.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Redaktion und IT und sorgst dafür, dass die redaktionellen Anforderungen im Rahmen der technischen Möglichkeiten so umgesetzt werden, dass stets die Anwenderfreundlichkeit zuoberst steht.
  • Du bist die erste Ansprechperson für alle Anliegen im Bereich KI auf der Redaktion von 20 Minuten und stehst in intensivem Kontakt mit der Geschäftsleitung, der Unternehmensentwicklung, der Chefredaktion und den Entscheidungsträgern in der IT.
  • Du organisierst Schulungen für die Redaktion, um sie fit für den Einsatz von KI zu machen und dafür zu begeistern.
  • Du geniesst einen hohen Grad an Selbstständigkeit in der Projektarbeit und -Umsetzung innerhalb eines dynamischen Teams.

Das suchen wir

  • Du verfügst über ein umfassendes Verständnis aktueller KI-Technologien und ihrer Anwendungsmöglichkeiten in der Medienbranche.
  • Du willst mit viel Initiative und Engagement neue KI-basierte Lösungen für die Content-Erstellung entwickeln und implementieren.
  • Du hältst dich mit viel Enthusiasmus jederzeit auf dem Laufenden, was die neuesten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz betrifft.
  • Du hast bereits Erfahrung im Medienumfeld gesammelt, idealerweise in einer Redaktion, und verstehst die Abläufe und Anforderungen eines Newsportals.
  • Du bist ein Teamplayer und bereit, Verantwortung für die Weiterentwicklung von KI bei 20 Minuten zu übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Ver­günstigungen für unsere Mit­arbeitenden

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  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungs­prozess im Überblick

    • Vorauswahl

      Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

    • HR-Gespräch

      Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

    • Manager Call

      Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.

    • Case Study

      Du erhältst eine spezifische Problemstellung oder Herausforderung, die relevant für die Position ist, auf die du dich beworben hast. Bei der anschließenden Präsentation deiner Ergebnisse haben wir die Chance, deine Fähigkeiten und Herangehensweisen im Arbeitskontext besser kennenzulernen.

    • Vor-Ort-Interview

      Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

    • Angebot & Vertrag

      Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

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    Über 20 Minuten

    Ende 1999 für eine junge und urbane Zielgruppe lanciert, hat sich die Pendlerzeitung 20 Minuten zur reichweitenstärksten Schweizer Medienmarke mit Präsenz in der Deutschschweiz, der Westschweiz und im Tessin entwickelt. News aus der Schweiz und der Welt, Unterhaltung und Inspiration: 20 Minuten erzählt Geschichten, die für Gesprächsstoff sorgen. Der Journalismus von 20 Minuten ist verlässlich, kompakt, verantwortungsvoll, neutral und kostenlos überall verfügbar. Auf den digitalen Kanälen sowie auf Social Media bietet 20 Minuten eine breite Palette multimedialer Inhalte.

     

    Die 20 Minuten Gruppe ist Teil der TX Group und umfasst die News-Medien 20 Minuten, 20 minutes, 20 minuti und lematin.ch, das Formatradio GOAT Radio, das Lifestyle-Magazin Encore sowie die Beteiligungen im Ausland: L’essentiel in Luxemburg und Heute in Österreich.

    Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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